Aviso de vacaciones del año nuevo

Estimados empleados y clientes, el horario de vacaciones del año nuevo es el siguiente:

Se cerebra el Concurso de Resumen y Premios 2023 de STONKAM

El 5 de febrero, se celebró la Conferencia Anual de Resumen y Elogio y la Gala del Festival de Primavera 2023 de STONKAM.

STONKAM alcanza un nuevo récord de pedidos

Hacia finales de año, la demanda del mercado se disparó y el volumen de pedidos de STONKAM alcanzó un nuevo máximo. El personal de primera línea aceleró eficazmente el calendario de producción para garantizar que se satisfacen las necesidades de cada cliente, y se esfuerza por completar cada pedido a tiempo y con alta calidad, lo que también facilita el desarrollo sin problemas del plan de trabajo del próximo año.

STONKAM acaba de obtener cuatro derechos de autor de software.

Recientemente, STONKAM ha obtenido cuatro nuevos derechos de autor de software nacionales, estos sistemas de software son la parte importante de STONKAM en el campo de la supervisión de vehículos, y también la encarnación de su tecnología central.

STONKAM organiza un viaje anual para todo el personal

Con el fin de fomentar la "cultura de equipo", animar al personal a reforzar la comunicación y aumentar su entusiasmo, la empresa organizó una excursión anual el 25 de noviembre.

¡La ceremonia de premiación del "Premio al Proyecto de I+D" de SHIVI!

Con el fin de alentar aún más a los equipos o personas con desempeño sobresaliente y contribuciones destacadas en proyectos de I+D, STONKAM anunció la incorporación del "Premio al Proyecto de I+D" este año, con el objetivo de promover y motivar al equipo de I+D de la empresa para lograr más avances en el campo de la ciencia. y Tecnología.

STONKAM ha logrado la certificación CMMI3!

Recientemente, STONKAM® ha logrado la certificación CMMI3, lo cual marca el progreso significativo en la gestión del desarrollo de software, y es un hito importante de la empresa en promover una la normalización de la investigación y el desarrollo de proyectos!

Captura la atmósfera divertida del encuentro deportivo: una competición alegre.

Con el objetivo de mejorar la condición física de los empleados, fomentar la comunicación entre ellos y promover la cultura de "competencia" y de "solidaridad", STONKAM® organizó una divertida jornada deportiva el 8 de julio, en la que participaron más de 200 empleados distribuidos en 7 equipos.

¡El Centro de Producción STONKAM realizó la competencia de habilidades del segundo trimestre!

Con el fin de mejorar aún más las habilidades profesionales y la calidad de los empleados y llevar adelante la cultura de marca de la empresa, el centro de producción organizó a los empleados del departamento de fabricación y del departamento de calidad para realizar la evaluación de habilidades del segundo trimestre el 27 de mayo. ¡Después de una feroz competencia, los 3 mejores equipos con un desempeño excelente serán seleccionados para recibir bonificaciones y premios!