calificación de rango

Recientemente, el Centro de RRHH de STONKAM ha organizado una serie de evaluaciones de rango, lo que brinda un amplio espacio de desarrollo profesional para las personas y una sólida garantía de talento para el desarrollo de alta calidad de la empresa.

Casi 100 empleados de STONKAM hicieron reportado sobre sus puestos, ideas de trabajo, desarrollo laboral, resolución de problemas, etc., lo que no solo mostró el buen estado laboral de los empleados, sino que también reflejó su gran atención al desarrollo de su propia carrera.

Evaluación 7S del centro de producción en el segundo trimestre

Con el fin de alentar al personal a mejorar aún más el estado de producción, reducir la anomalía y el desperdicio de producción causado por 7S, optimizar el entorno de trabajo y elevar la satisfacción del cliente, el centro de producción lanzó especialmente la actividad de evaluación 7S del segundo trimestre.

Esta evaluación se basa en la suma de los puntos de actividad de auditoría 7S diarios y los puntos de ítem sugeridos para obtener el puntaje final del grupo. Después del cálculo, ¡la línea de Reparación de soldadura y depuración ocupa el primer lugar en el primer grupo, cuando el laboratorio ocupa el primer lugar en el segundo grupo!

La evaluación de QC(Control de calidad) del centro de producción en el segundo trimestre

Con el fin de estimular el entusiasmo de las personas al trabajo, que todos los empleados de QC formen una buena atmósfera de ¨comparar, aprender, procurar, superar y ayudar¨en su estudio y trabajo, así como para cultivar un equipo de talentos de inspección con excelente calidad, estructura optimizada y excelente conocimiento. ¡El centro de producción organizó a todos los empleados de QC llevar a cabo una evaluación de QC el 5 de julio!

Durante el proceso de evaluación, el personal de control de calidad mostró su sólida reserva de conocimientos y su capacidad técnica de inspección competente.

Después de dos rondas de feroz competencia, nacieron los dos ganadores principales con los puntajes más altos. El gerente Su del centro de producción les entregó certificados y primas en efectivo. ¡Felicitaciones!