Con el fin de mejorar aún más las habilidades profesionales y la calidad de los empleados y llevar adelante la cultura de marca de la empresa, el centro de producción organizó a los empleados del departamento de fabricación y del departamento de calidad para realizar la evaluación de habilidades del segundo trimestre el 27 de mayo. ¡Después de una feroz competencia, los 3 mejores equipos con un desempeño excelente serán seleccionados para recibir bonificaciones y premios!